規(guī)范化管理，助力高質(zhì)量發(fā)展 | 佛仁制藥舉辦企業(yè)文化、制度與流程管理專題培訓
2023-12-28
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公司發(fā)展，制度當先。12月27日，佛仁制藥舉辦企業(yè)文化、制度與流程管理專題培訓。本次培訓旨在加強員工對公司規(guī)范化、標準化、制度化、流程化管理的理解與遵守，進一步統(tǒng)一思想、促進組織規(guī)范化建設，構建良好的工作環(huán)境。
培訓由獨一味制藥人力行政部組織、新里程（002219）人力資源部總經(jīng)理胡倩主講，主要內(nèi)容包括企業(yè)文化、發(fā)展歷程、規(guī)范化管理要求，以及公司基本制度、流程規(guī)范要求、工作紀律等。佛仁制藥生產(chǎn)基地基層管理以上人員40余人參加了本次培訓。
胡倩以新里程健康集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化開場，從佛仁制藥2024年全新組織架構、職級體系、內(nèi)部規(guī)范化管理要求入手， 強調(diào)2024年公司重點工作將持續(xù)推進制度建設，加強各項規(guī)章制度的學習宣貫，進一步強化規(guī)章制度的執(zhí)行力和剛性約束，確保公司各項工作在制度框架內(nèi)規(guī)范運行，促進公司管理實現(xiàn)規(guī)范化、標準化、制度化、流程化。
培訓重點宣講了公司人力行政系列制度，要求各級管理人員明確工作目標，做好績效管理工作，強調(diào)以奮斗者為本、專業(yè)至上、結果導向。
課程結束后，佛仁制藥總經(jīng)理曹明月做總結發(fā)言，表示感謝全體員工過去的堅守與付出，并指出佛仁制藥已逐步邁向規(guī)范化、工作要加倍珍惜，積極轉變思想、付諸行動，不換思想就換人，請大家緊跟集團步伐，一路同行。
通過本次培訓，學員們進一步了解了新里程健康集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化及內(nèi)部管理要求，紛紛表示充滿期待與感恩。
2024年是佛仁制藥的新起點、新征程，大家將在規(guī)范化的管理體系下，以能動履職推進各項工作。相信在新里程健康集團的正確引領、全體員工的共同努力之下，佛仁制藥的明天會更上一層樓。
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